Cero soborno
Empresarios por la Integridad comienza dando vida a una acción concreta, la lucha para mitigar los riesgos de soborno dentro de las empresas.

Objetivos generales:

  • Otorgar distintivo a aquellas empresas (grandes, medianas y pequeñas) que logren superar unas etapas claramente definidas de acciones antisoborno.
  • Apoyar a las empresas a desarrollar o mejorar sus sistemas de gestión antisoborno.
  • Disminuir la cultura del soborno como medio para lograr negocios o tramites.
  • Trascender hacia una cultura de integridad como valor empresarial.

Objetivos específicos:

  • Ayudar en la educación y capacitación de una nueva cultura empresarial basada en la ética.
  • Fortalecer la prevención contra el soborno.
  • Crear controles eficientes en el seguimiento continuo para detectar comportamientos pro-soborno.
  • Identificar oportunidades de mejora de los sistemas para las empresas.
  • Asesorar a las empresas en temas antisoborno.
  • Aportar al desarrollo del país.
  • Diferenciarse respecto a otras empresas, apostando por la integridad como ventaja comparativa.
  • Mejorar su posicionamiento en la opinión pública.
  • Disuadir a funcionarios públicos y privados ante la práctica de pedir “coimas”.
  • Incrementa la posibilidad de contratar con el Estado y otras empresas. (OSCE).
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